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培訓知識

易商教育介紹拓展訓練的意義

時間:2017-06-13 瀏覽: 分類:培訓知識

  近年來企業員工參加拓展訓練的比例顯著提升,究其原因是因企業發展需要,隨著企業管理人員管理技能的逐步提升,越來越意識到旗下員工的個人素質和團隊精神關系到整個企業的運營和發展,甚至對于企業的成敗有著決定性的作用,所以通過各種形式的競技和協作類項目來提高員工能力,那么拓展訓練對于企業員工來說有哪些意義呢?

  第一降低工作壓力(促進員工心理平衡)隨著社會節奏加快,工作壓力越來越大,尤其對于一些一線及超一線的員工來說,若無減壓涌動,對于企業或個人發展均不利,所以許多企業通過專業放心的拓展訓練使員工釋放工作的壓力使其心理更加平衡。

  第二培養競爭意識(推動自身的發展)

  1、良性引導(增強自信心)拓展訓練對于企業發展有著重要意義,它可間接性的培養員工的競爭意識,此種競爭意識并非惡性競爭,而是通過良性引導形成平衡競爭意識,通過激發自身的潛能和信心,使員工更具競爭力,最終推動企業發展。

  2、為今后發展奠定基礎,拓展訓練通過全方位的訓練,可以對參與者的心理體能實現雙線提高,為今后發展奠定基礎。

  第三提高話術能力(促進營銷)行業領先的拓展訓練,不僅是單純性的團隊合作項目,而是通過語言、肢體等,多方面的溝通,形成平衡關系,所以對于企業員工的話術要求也是有著明確的要求。

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