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體驗式培訓是一種新型的以體驗為主的教學模式,課程涵蓋青少年素質教育、拓展培訓、戶外教育、歷奇教育等多元化為一體。它以參與拓展體驗為依托,以轉變人的心智模式為核心,不斷完善自我,從而達到提高參訓者綜合素質,全面提升能力的目的。目前體驗式培訓已經成為各培訓公司和校外活動中心進行素質教育、提升綜合素質和能力培訓的重要形式,同時也是培養新形勢下創新創業人才的渠道。從而通過推廣科學先進的體驗教育培訓新理念,研發推廣體驗教育培訓新產品,引導從業機構和人員規范開展活動。

在傳統的導師培訓中容易出現的問題:

山東國拓體驗式培訓導師解決了傳統拓展培訓班所出現的“職業化”、逃避培訓,還有就是導師對安全認識度!

企業的職業理念:人企合一 順勢而上;安全理念:“從零開始 向零奮斗”;

人才理念:“人盡其才 以德為先”;核心價值:“用心做事 追求卓越”。

體驗式培訓導師班注重知行合一的培訓效果!

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